+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Что Положено Бесплатно Беременным В Женской Консультации В 2019 Году

Что Положено Бесплатно Беременным В Женской Консультации В 2019 Году

Беременная женщина больше других нуждается в защите и поддержке государства. На неё возложена огромная ответственность по сохранению жизни и здоровья будущего ребёнка, ей требуются особые условия на работе и при посещении поликлиники. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Что положено беременным бесплатно и какие условия для этого нужно выполнить. Какими бесплатными услугами можно воспользоваться и какие лекарства можно получить бесплатно.

Пособия беременным в 2019 году

Смотреть комментарии. Что положено от государства беременным женщинам? За что не надо платить и когда за беременность приплачивают? Марьяна Торочешникова: В году рождаемость в России упала до десятилетнего минимума.

Ученые говорят: страна катится в демографическую яму. Но власти настроены оптимистично, заявляя, что уже к —24 годам удастся добиться возобновления естественного прироста населения. Решать проблему предлагают с помощью различных материальных стимулов: пособий, выплат, налоговых послаблений. А что сейчас положено от государства беременным женщинам и молодым родителям, какую помощь им обязаны предоставлять в медицинских учреждениях бесплатно?

И как правильно заключать договоры о платном сопровождении беременности и родовспоможении? Спросим об этом у Юрия Стародумова , члена ассоциации "Юристы за трудовые права", и Владислава Мельникова , директора Европейского центра суррогатного материнства.

Судя по всему, российские чиновники решили бороться с демографической проблемой, затыкая по возможности дыры деньгами, и таким образом стимулировать женщин скорее рожать как можно больше детей.

Но мало кто рассказывает женщинам, что государство может им предложить, помимо денежных выплат, в тот момент, когда они решили обзавестись семьей.

Возьмем идеальный вариант: здоровая беременная женщина приходит в женскую консультацию, — должны ли ей там сообщить о наборе каких-то льгот, на которые она может рассчитывать? Владислав Мельников: У врача нет обязанности осведомлять потенциальную маму о ее льготах. Его задача — поставить эту маму на учет и вести ее беременность.

Законодательство в этом плане достаточно хорошее. Есть закон "Об основах охраны здоровья граждан", и в нем — я статья, которая говорит о правах беременных женщин и матерей. Там первый пункт: материнство в Российской Федерации охраняется и поощряется государством. Второй пункт: каждая женщина в период беременности, во время и после родов обеспечивается медицинской помощью в медицинских организациях в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания медицинской помощи гражданам.

И третий пункт — обеспечение полноценным питанием беременных женщин, кормящих матерей, а также детей в возрасте до трех лет, — оно осуществляется по заключению врачей, в соответствии с законодательством РФ. Марьяна Торочешникова: То есть питание должны обеспечивать не только малышам, но и мамам? Владислав Мельников: Да, но это не значит, что для мамы и для малыша будет бесплатное питание. Это происходит в рамках программы различных субъектов РФ.

Есть молочные кухни, например, где можно бесплатно получить питание на новорожденных до определенного срока. Если врач выпишет соответствующее направление, рекомендации о том, что мама тоже нуждается в усиленном питании, то теоретически, по законодательству субъектов РФ, возможно выделение такой маме каких-то продуктов. Марьяна Торочешникова: Но если врач это не сообщает, откуда женщина должна узнать, что ей все это положено?

Владислав Мельников: Кто-то может залезть в интернет, грамотно прочитать этот закон и кучу подзаконных актов. Можно также обратиться к юристам — например, на своем предприятии. Марьяна Торочешникова: А в Собесе обязаны рассказать женщине о том, что ей даст государство, если она рано встанет на учет в женской консультации и благополучно родит: кто ей заплатит, дадут ли ей дополнительное питание?

Юрий Стародумов: Да, на органы социальной защиты населения возлагается обязанность информировать граждан о том, какие выплаты и льготы им полагаются. Но в основном этим занимаются региональные органы, и в каждом регионе они работают по-своему. В Москве все более-менее реализовано, есть отличный сайт Департамента труда и социальной защиты населения, где все это можно посмотреть. Но во многих регионах такую информацию получить проблематично. Тут еще усложняет задачу то, что многие пособия есть в одних регионах, а в других их нет.

Но у нас есть основные пособия, которые выплачиваются матерям на федеральном уровне. Юрий Стародумов: На федеральном уровне, например, установлено пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности, до 12 недель: оно полагается всем и в каждом регионе. Это разовое пособие, оно невелико — с небольшим рублей.

Кроме того, существует пособие по беременности и родам. Больничный лист по беременности и родам открывается за 70 дней до предполагаемой даты родов, и выплачивается оно разом за все дней, когда вы принесли свой больничный лист работодателю. Поэтому нельзя сказать, что государство совсем не поддерживает женщин до родов: какие-то выплаты есть. Но поскольку в регионах они могут разниться, то самый лучший вариант -это прийти в соцзащиту по месту жительства и спросить: что мне полагается в такой ситуации?

Марьяна Торочешникова: Вот женщина узнала, что она беременна, пришла и встала на учет до 12 недель, получила за это рублей. Значит ли это, что с этого момента врач из женской консультации будет названивать ей, чтобы узнать, как она себя чувствует, напомнить, чтобы она сдала анализы, и будет ли все это бесплатно для женщины? Владислав Мельников: Вряд ли будут названивать. Просто есть программа наблюдения беременных, она включает в себя определенные тесты на определенных сроках беременности: это и УЗИ, и анализы крови.

Если УЗИ, например, выявляет какой-то сложный случай, если, скажем, это двойня или тройня, то это всегда потенциально определенная опасность и для детей, и для женщины, поэтому есть четкий график, когда женщине желательно прийти в консультацию и сдать определенные тесты. Это делается бесплатно, заносится в ее карточку, а врач наблюдает и делает выводы, как лучше подвести эту женщину к родам.

Если у врача есть какие-то сомнения насчет того, что женщина может не доносить плод до срока, то ее бесплатно помещают в родильный дом, где она под наблюдением врачей находится на сохранении этой беременности. Это тоже делается по ОМС. Марьяна Торочешникова: А есть единый государственный стандарт этих тестов, чтобы женщина могла понять, все ли сделали, что было необходимо?

И может ли она рассчитывать, например, на взятие пренатальных тестов крови, чтобы исключить потенциальные патологии эмбриона, наличие каких-то серьезных генетических заболеваний?

Владислав Мельников: Есть соответствующие приказы Минздрава, где описывается перечень анализов и процедур, которые делаются беременным женщинам. Все это назначает врач, и если он считает, что это нецелесообразно, можно, конечно, попробовать жаловаться, но это будет очень долго. Может быть, врача все-таки заставят назначить какой-то тест, но лучше не рисковать, а сделать его за деньги: например, тот же генетический.

Врач, чтобы назначить генетический тест на патологию, должен быть уверен, что эта патология может возникнуть, то есть нужно принести врачу доказательства того, что в роду беременной женщины было то или иное генетически передающееся заболевание. Естественно, государство экономит, ОМС экономит, а эти тесты достаточно дорогие. Марьяна Торочешникова: Стоит ли вообще женщине оповещать работодателя, как и социальные фонды, например, и врача в женской консультации, о том, что она уже беременна?

Или лучше до последнего молчать, чтобы работодатель не узнал и, не дай бог, не уволил? Юрий Стародумов: Женщина не обязана сообщать работодателю о том, что она беременна. Но скрывать я бы тоже не рекомендовал, потому что есть санитарные нормативы, которые работодатель должен соблюдать. К примеру, он не должен допускать, чтобы беременная женщина работала с вредными производственными факторами, на рабочих местах, где выявлена вредность. На каждом рабочем месте должна проводиться специальная оценка условий труда, с результатами которой работодатель обязан ознакомить всех работников под роспись.

Марьяна Торочешникова: А сидячая работа в офисе, перед монитором целый день — это вредный фактор для здоровья беременной женщины? Юрий Стародумов: Беременных должны убирать с этой работы, или, в исключительных случаях, такая работа не должна превышать трех часов в день, с соблюдением всех разминок, которые есть в специальных СанПиНах.

Марьяна Торочешникова: А если это не соблюдается, жаловаться в Гострудинспекцию? Юрий Стародумов: И туда, и в органы Роспотребнадзора. Но у работодателя всегда есть возможность, если он не может предоставить беременной женщине работу, не связанную с вредными факторами, отстранить ее от работы с сохранением заработка.

Корреспондент: Оксана Скоропад десять лет проработала в Московском государственном театре киноактера. Любимая профессия, столь ценные для актрисы главные роли оставляли на заднем плане вопрос о документах. Оксана Скоропад: Изначально, когда я пришла, была одна дирекция, и там заключались гражданско-правовые договоры, то есть это полный уход от налогов и всех последующих моментов. С года пришло другое руководство, и тогда начали заключать уже срочные трудовые договоры. Корреспондент: В течение последних четырех лет с Оксаной заключали срочные трудовые договоры, хотя это запрещено й статьей Трудового кодекса, чтобы работодатели не уклонялись от предоставления прав и гарантий своим работникам.

До беременности Скоропад не понимала, чем могут закончиться такие трудовые отношения. Оксана Скоропад: Началась смена руководства, и штат не сокращался, но людей уволили. Но у меня другая история: я одна оказалась в декрете.

Корреспондент: В начале марта Оксана сообщила, что беременна, а в конце апреля ей позвонил кадровик и прислал уведомление, что трудовые отношения с ней были расторгнуты. Запись в трудовой книжке о заключении пятого срочного трудового договора руководство назвало технической ошибкой: якобы кадровик перепутал, и никакой новый договор с Оксаной не заключали, а старый закончился еще до того, как она узнала о беременности.

Еще одна история, в которой работодатель решил избавиться от беременной сотрудницы, произошла с Еленой Литвин. С года она работала операционным директором в международной компании "Найт Френк". Первая беременность Литвин в году не помешала руководству. Елена Литвин: После этого я проработала еще более трех лет.

А потом человек, возглавивший новую команду, захотел на всех ключевых должностях иметь своих проверенных людей. Корреспондент: Работать из дома Литвин не разрешили, предложили уволиться по собственному желанию.

Она отказалась. Тогда работодатель изменил условия договора в худшую сторону и стал искать другие причины для отстранения от работы. На вопросы Радио Свобода компания "Найт Френк", где работает Литвин, не ответила, пояснив, что трудовой договор с ней не расторгнут. Сейчас и актриса Оксана Скоропад, и Елена Литвин судятся с работодателями за восстановление своих прав и выплату социальных пособий.

Марьяна Торочешникова: Если беременную женщину начинает прессовать начальство, чтобы она уволилась сама, каким образом она может защищаться? Юрий Стародумов: Ни в коем случае не надо соглашаться с тем, чтобы уволиться по собственному желанию, потому что гарантии, предоставляемые работающим женщинам, кардинально отличаются от тех гарантий, которые дают безработным.

Безработная женщина не может претендовать даже на отпуск по беременности и родам. И пособие по беременности и родам значительно выше социального пособия по уходу за ребенком, которое выплачивается безработным. Юрий Стародумов: Если врач предоставляет больничный, то женщина может туда уйти, просто она может потерять в заработной плате.

Но по дисциплинарным мотивам беременных увольнять нельзя, тут работодатель тоже несколько ограничен в давлении. Марьяна Торочешникова: А насколько врачи, которые ведут женщину во время беременности, заинтересованы в том, чтобы у нее все было благополучно, в том числе на ее рабочем месте?

Владислав Мельников: Конечно, у врачей тоже есть определенная статистика, за которую они борются, и им нужно, чтобы на их участке не было преждевременных, неудачных родов, смертей. В принципе, всегда можно найти возможность положить женщину на сохранение в стационар и выписать больничный.

Марьяна Торочешникова: А врач может каким-то образом повлиять на решение работодателя перевести женщину, например, на другие работы, с пониженной нагрузкой? Владислав Мельников: Он может написать такое заключение, но это должно соответствовать нормам Трудового кодекса и СанПиНа.

И тогда работодатель должен выполнить эти нормы.

Как получить выплаты для беременных

Смотреть комментарии. Что положено от государства беременным женщинам? За что не надо платить и когда за беременность приплачивают? Марьяна Торочешникова: В году рождаемость в России упала до десятилетнего минимума. Ученые говорят: страна катится в демографическую яму.

Сколько государство выплатит за беременность

Пособия для неработающих беременных в году. Выплаты по беременности в году. Как рассчитать пособие по уходу за ребенком в году.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовые ПРАВА БЕРЕМЕННЫХ женщин

Сколько заплатят. Размер пособия символический. Выплата фиксированная.

Беременные женщины в России имеют ряд законодательно установленных прав, которые не всегда соблюдаются.

Многие пары откладывают рождение детей на потом из-за финансового состояния семьи. Во время беременности, родов, послеродового периода возникают дополнительные расходы на медицинского обслуживание, лекарства, услуги врачей.

Что положено бесплатно беременным женщинам по закону?

Основная часть социальной поддержки семьям с детьми оказывается после рождения ребенка , но есть несколько выплат, которые предназначены для беременных женщин. Пособие по беременности и родам положено родившим женщинам и женщинам, усыновившим ребенка в возрасте до 3-х месяцев, которые:. Пособие по беременности и родам выплачивается за Отпуск по беременности и родам длится 70 в случае многоплодной беременности — 84 календарных дней до родов и 70 в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — календарных дней после родов. При усыновлении ребенка детей в возрасте до 3-х месяцев пособие выплачивается со дня усыновления и до истечения 70 в случае одновременного усыновления двух и более детей — календарных дней со дня рождения ребенка.

Полезные статьи для мам по воспитанию детей. Советы по планированию беременности и родам.

Что положено бесплатно беременным

.

Что положено беременным женщинам бесплатно по закону в России в 2019 году

.

Какие лекарства положено беременным бесплатно. Последнее обновление Апрель . Стать на учет в участковой женской консультации;; После .. на второй и третий год жизни (по отдельности за каждый год): молоко — ,5 кг, кефир — 73 кг, творог — 18 кг, сухие каши — 11 кг.

Положение интересное

.

Что положено беременным женщинам от государства: бесплатные медикаменты и услуги

.

.

Что положено беременным

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ЧТО ПОЛОЖЕНО БЕРЕМЕННЫМ ОТ ГОСУДАРСТВА? Как встать на учёт?! Скрининг
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ростислава

    Все для того чтоб народу не начем было добиратся до киева вешать етих тварей у власти уже скоро они сами перевежаются мрази